无法定或约定义务，而为他人管理事务或提供服务的行为。
1）构成要件
客观要件：管理了他人事务。可以是法律行为，也可以是事实行为，但应合法。
主观要件：有为他人利益的意思。
法律要件：无法定或约定义务。
2）效力
管理人的主给付义务：对他人事务适当管理。
管理人的从给付义务：尽到一个善良管理人的义务。
管理人的权利：管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。
3）损害赔偿责任
管理人基于故意、重大过失而植被管理人损害的，应负赔偿责任。但基于一般过失应免除、减轻该责任。
