Guohui Case
简 报
第10期(总第179期)
广东国晖律师事务所 2009年7月1日
2009年6月26日下午，广东国晖律师事务所2009年度律师大讲堂系列讲座又一次隆重开讲。本次讲座主题是“核心员工管理法律风险应对方略”，由我所曾凡新律师、彭旦平律师主讲，包括名磊集团、方大集团、巴士集团、卓越置业、招商银行等知名企业在内的70余家单位的106位代表参加了此次讲座。
在讲座具体内容方面，曾凡新律师从核心员工管理要管什么、怎么管、核心员工准入管理的三大注意事项、核心员工在职管理的九大方略等几个角度提示了核心员工管理中需要注意的若干法律风险，并提出了一系列具有操作性的意见和建议。曾律师以李开复跳槽、华为人事变动、“比富之战”三大事件入手，紧密结合法律、管理学、心理学等多个学科，深入浅出地讲解了核心员工入职和在职管理的风险防范策略。
而彭律师则沿袭了自己一贯以来生动幽默的讲课风格，以腾讯起诉15名离职员工违反竞业限制协议案件开题，引出三个主题：核心员工的离职管理、核心员工与商业秘密保护、核心员工的竞业限制管理。结合典型案例，彭律师对这三个方面的法律问题及操作方法做了详尽的阐述。
讲授之后，广大学员与主讲老师互动问答，现场气氛非常热烈，多数学员反映通过讲座提高了法律意识、增强了操作技能，获益良多。这已经是我所今年以来举办的第四次大型专题讲座。
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