劳动合同 - 合同范本

劳动合同
浏览次数: 782 次	发布时间: 2007-9-11 0:00:00
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劳动合同订立合同双方招聘方_____（企业事业机关团体等单位行政）简称甲方受聘方_____（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工按有关规定已报请有关部门批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同有关情况乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿平等原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守．第一条合同期限合同期限为___年（或___个月）从一九____年起至一九____年____月____日止．（没有一定期限合同或以完成一项工作时间为期限合同应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限．）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年）即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止．（试用期限长短有关部门有规定按规定执行有关部门无规定由招聘方根据受聘方工作能力和实际水平确定．）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种工作）．第四条工作时间每周工作六天星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行．（以完成一定工作量为期限合同工作时间由双方商定．）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间月薪为____元．试用期满后按乙方技术水平劳动态度和工作效率评定根据所评定级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量时间为合同期限亦可按工作量确定报酬．实行计件工资按计件付酬．）〈二〉乙方享受岗位津贴和奖金待遇与同工种固定职工相同．第六条生活福利待遇（一）补贴待遇乙方享受交通费补贴粮食补贴取暖费补贴等与固定职工相同．（二）假日待遇乙方享受节日假婚假产假丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲可享受____天（不包括路途中时间）探亲待遇工资照发路费报销．（三）特保儿费乙方享受特保儿费与固定职工相同．第七条劳动保护 ___________________________________________________________________________________________________________．（乙方劳动保护按国家有关规定执行）第八条乙方患病伤残生育等待遇以及养老保险办法 ______________________________________________．（本条国家有规定按规定执行无规定由双方商定．）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样权利如参加民主管理企业权利参加党团组织和工会权利等．（二）订立有一定期限劳动合同乙方在担任领导职务以后如职务是有任期在劳动合同期限短于领导任期情况下可以将合同期限视为领导职务任期如果职务是没有任期可以视为改订没有一定期限劳动合同．（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度遵守劳动纪律服从分配坚持出勤积极劳动保证完成规定各项任务．第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育遵纪守法教育安全生产教育根据工作和生产需要进行业务职业技术培训．第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者允许变更劳动合同１．经甲乙双方协商同意并不因此而损害国家和社会利益２．订立劳动合同所依据法律规定已经修改３．由于甲方单位严重亏损或关闭停产转产确实无法履行劳动合同规定或由于上级主管机关决定改变了工作任务性质４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因致使原合同无法履行５．法律规定其他情况．（二）在合同没有变更情况下甲方不得安排乙方从事合同规定以外工作但下列情况除外１．发生事故或自然灾害需要及时抢修或救灾２．因工作需要而进行临时调动（单位内工种之间机构之间）３．发生不超过一个月时间短期停工４．甲方依法重新任命调动调换订立没有一定期限劳动合同职工工作５．法律规定其他情况．第十二条劳动合同解除 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．（解除劳动合同条件国家主管部门有规定按规定执行没有规定由双方当事人商定．双方议定条款不得违反法律和政策规定不得损害国家利益和社会公共利益．）解除劳动合同除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程规定被开除以及乙方擅自解除劳动合同以外甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费．解除劳动合同时双方应按规定办理解除手续．甲方应按规定将解除合同情况报告有关机关核准．第十三条违约责任〈一〉甲方无故辞退乙方除应发给辞退补助费和路费外应偿付给乙方违约金______元．〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定以致发生事故损害乙方利益应补偿乙方损失．〈三〉乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付职业技术培训费并偿付给甲方违约金____元．〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失甲方有权按处理固定职工规定予以处理．第十四条其他事项 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．本合同于一九____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷当事人应协商解决协商不成时任何一方均可向单位主管机关或劳动合同管理机关请求处理也可依法向人民法院起诉．本合同正本一式二份甲乙双方各执一份合同副本一式____份报主管机关劳动合同管理机关（本合同如经公证则应交公证处留存一份）……等单位各留存一份．甲方__________________（行政公章）代表人__________________（盖章）乙方___________________（盖章）一九______年_______月_________日订
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