国晖律师 时间：2008-3-21 14:42:42 你好，若你想在原单位继续上班而又没有违法或违反单位规章制度的行为，你可以在单位继续上班，老板是不能将你辞退，若没有合理理由老板将你辞退，你可以向公司要求经济补偿。

刘小姐 时间：2008-3-21 15:32:07 平时工作中难免出些小差错，但不是原则性的，比如有几次中午下班忘记打下班卡，已经被老板以莫名的理由扣了15%的工资。我认为老板是担心我怀孕后，还要继续留在单位工作，根据劳动法，企业不能辞退孕妇的。老板也明说了，他是不可能辞退我了，所以要求我主动辞职。请问律师：假如我不想再做了，主动向单位辞职，以我在现单位连续工作近8年的工作年限，能否要求单位对我作出经济补偿？

国晖律师 时间：2008-3-21 16:26:45 以公司违反劳动法规为由，可要经济补偿。

国晖律师 时间：2008-3-24 12:45:57 主动辞职不能要求经济补偿