Guohui Case
◆提供劳动人事法律、法规、政策咨询，出具劳动专业法律意见书
◆为用人单位建立、规范劳动人事管理规章制度（包括入职管理、在职管理和离职管理）
◆设计、审核《员工手册》
◆为用人单位提供劳动人事管理法律知识专项培训
◆为用人单位草拟、审核劳动合同等法律文书，包括《劳动合同书》、《劳动合同终止确认书》、《续签劳动合同确认书》、《服务期协议》、《竞业限制协议》、《商业秘密保护协议》、《销售人员薪酬（提成）协议》、《员工与公司知识产权协议》等
◆为用人单位起草劳动仲裁申请书、起诉状、上诉状、答辩状等法律文书
◆代理用人单位协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼
浏览量：1320