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工资的构成和工资形式
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浏览次数: 1286 次
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发布时间: 2007-6-7 0:00:00
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1.工资构成
（1）基本工资
基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
（2）辅助工资
辅助工资，即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资组成部分。主要包括以下几种：
①奖金：奖金是指用人单位对劳动者的超额劳动或增收节支实绩所支付的奖励性报酬。
②津贴和补贴：津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费用而支付给职工的劳动报酬。补贴，是为了保障职工的工资水平不受特殊因素的影响而支付给职工的劳动报酬。
2.工资形式
工资形式即计量劳动和支付工资的方式。当前主要有计时工资和计件工资两种形式。
（1）计时工资，是按照单位时间工资率（即计时工资标准）和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。
（2）计件工资，是在一定技术条件吓，根据职工完成的合格产品数量或工作量，按计件单价支付的劳动报酬。
（3）年薪，又称年工资收入，是指以企业财务年度为时间单位所计发的工资收入。
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