简体  繁體  ENGLISH  日本語
    2008-12-05     星期五 首 页 国晖简介 国晖团队 业务部门 业务范围 国晖文集 法律法规 合同范本 国晖文化 国晖招聘 联系我们
法律知识
民商法律
合 同 法
公 司 法
外商投资
保 险 法
企业登记
知识产权
物 权 法
股票证券
金融借贷
建筑工程
房产地产
交通事故
涉税法务
医疗事故
消费权益
婚姻家庭
遗产继承
劳动工伤
人事争议
经济仲裁
民事诉讼
行 政 法
行政诉讼
刑事犯罪
刑事诉讼
登陆A 内部平台 登陆B
国晖邮局
本站搜索
分    类:
范    围:
关键字:
  
联系我们
电话:    (0755)83033000
              (0755)83033066
(非上班时间)21933933
传真:    (0755)83033022
邮箱:mail@sunlawyers.com
聘请律师(点击进入)
工资的构成和工资形式
浏览次数:  1286 次 发布时间:  2007-6-7 0:00:00
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.工资构成
(1)基本工资
       基本工资,是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
(2)辅助工资
      辅助工资,即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资组成部分。主要包括以下几种:
      ①奖金:奖金是指用人单位对劳动者的超额劳动或增收节支实绩所支付的奖励性报酬。
     ②津贴和补贴:津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费用而支付给职工的劳动报酬。补贴,是为了保障职工的工资水平不受特殊因素的影响而支付给职工的劳动报酬。
2.工资形式
      工资形式即计量劳动和支付工资的方式。当前主要有计时工资和计件工资两种形式。
(1)计时工资,是按照单位时间工资率(即计时工资标准)和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。
(2)计件工资,是在一定技术条件吓,根据职工完成的合格产品数量或工作量,按计件单价支付的劳动报酬。
(3)年薪,又称年工资收入,是指以企业财务年度为时间单位所计发的工资收入。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2007© 广东国晖律师事务所 版权所有 地址:深圳市福田区莲花支路1号公交大厦二、三层
电话:(0755)83033000  83033066  21933933(非上班时间)  传真:(0755)83033022  Email:mail@sunlawyers.com
粤ICP备06057994号