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【国晖动态】国晖学院召开2023年工作计划交流会

时间:2023-03-16
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2023年2月24日下午,国晖律师学院在赵启太院长、陈祖扬秘书长的组织下,召开了2022年工作总结会暨2023年工作计划交流会。

 

会议由陈祖扬秘书长主持,刘子淦学员进行会议记录。

 

会议第一项,由赵启太院长对2022年国晖学院的工作与活动进行总结,主要指出存在的问题和改进思路,并列举了2023年国晖学院的计划与目标。

 

 

赵院长讲到,自国晖学院成立以来大大小小的活动搞了五十多场,涉及培训讲座、文体活动、走访交流等,同时也成立了十个专业小组和五个功能中心,以上活动提升了国晖律师事务所的品牌知名度和律所内部凝聚力,同时也增强了各位律师学院的专业素养。总体看来,国晖学院的发展确确实实在稳步推进、切实落实“外树品牌,内强素质”的宗旨,这些初步的成绩离不开曾峭峰主任和孙智峰主任大力支持,更离不开国晖学院各位工作人员、各位讲师和各专业小组功能中心的成员们的积极工作,对此应予鼓励与表扬。

 

 

但是发展的过程中也不免存在着一些问题。首先,学院的各项工作不能只是独角戏,每位律师的时间、精力、能力都是有限的,正所谓众人拾柴火焰高,国晖学院的进步与成功需要每个人的助力,希望每个人都能做到“靡不有初,鲜克有终”,保持对于国晖学院工作事务的热情,律师同事之前相互“协商”、“交流”、“征询”,群策群力,积极参与。

 

其次,赵院长总结了自己的一些不足之处,对于律师学院的工作与自己的业务工作取舍时,还是着重在了个人利益的一方,以及身为院长,自己与律师学院重要的组成人员交流还不够的问题。

 

 

再而,指出了大家存在的的问题,各律师学院学员参与活动积极度不够,各专业小组日常与活动质量与热度不均衡等问题。最后,赵院长呼吁年轻人们积极参与、引荐优秀人才报名下一任的国晖学院院长的职务,锻炼自我的组织与领导能力,把握国晖学院这个展现自我的大平台。

 

紧接着,到场的各位律师学院的学员们一一发表了自己的年度个人总结与新年工作建议:

 

 

卢丹律师首先说到,律师学院自成立以来,给所内律师同事提供了互相交流的机会与平台,但后期大家的积极性有所降低,建议各牵头人定期进行工作汇报与总结,对工作小组进行优化和组合,鞭策各小组长跟进与分享各自部门工作。另外,上一年的国晖学院大讲堂中都是老律师们的身影,我们应当鼓励有分享欲的年轻律师多多发言,珍惜展示自己的机会。

 

 

梁伟东律师也提到了关于成立国晖律师学院的初心问题,持之以恒是承办学院需要具备的品质,希望大家不忘初心,重视国晖学院的各项活动与工作,为了激励大家多多参与,国晖学院可以设立积分制的奖惩措施,这样可以大幅度提高律师们的积极性。同时,建议各专业委员会和工作小组多写文章、发文章,这不仅可以提升自我专业素质,更能起到推广品牌的作用。

 

 

安莹莹律师讲到,虽然去年疫情在一定程度上影响了国晖学院各小组的工作进程,但是我们还是成功举办了数十场活动与讲座,这都离不开大家的努力,每个人的精力都是有限的,有时不足以兼顾多项工作,当然我们国晖学院去年还是很成功,应予以鼓励。

 

张铭山律师说到,国晖学院的建立很好的增强了同事之间的凝聚力,举办的讲座和活动在一定程度上有利于提高大家的专业知识水平,而自己身为医美部的负责人因业务繁忙在开展活动和部门工作方面有所怠惰,新的一年会积极参与活动,主动发展、开拓医美方向的资源,多多吸纳新鲜的成员与案源。

 

 

黄竹桢律师谈到,成立一个学院并良好的维持经营并不是易事,所有类似的项目在起初都会制定一个完美的规划,但实际活动基本都无法履行到预期规划那么完整,所以对于国晖学院的现实问题不必太过焦虑,目前有效的解决方法就是用利益捆绑的机制去调动年轻律师的热情与主动性。其次,学院的讲座活动应当做到少量但优质,追求精品化,更能提起听众的兴趣。最后,将2022年末收集的“百大案例”进行整理,以推文的方式做一个宣传专栏,对内供律师同事学习,对外宣传国晖品牌,也不妨产生一个好的广告效益。

 

会议最后,陈祖扬秘书长在对大家的发言进行总结的前提下,也发表了一些自己的想法,国晖学院自成立以来一直在有条不紊的发展中,虽然近两年受疫情影响较大,但内部机制一直是应对得当,配合很好。关于以上律师们提出的建议,国晖学院会吸收并调整,2023年国晖学院会更加注重与外界机构的交流与访问,搭建“青工委”平台更好地策划、落实律所各大活动的事宜,力争在新的一年取得更优异的成绩。

 
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