昨天在福田劳动争议仲裁委通过我们的努力，终于调解了一起12位劳动者申请用人单位支付加班费、社保、赔偿金等等的仲裁案。总结一下，我们做了如下工作

        1、由于委托人的原因，我方举证期限已过，但经过努力，办理此案的仲裁员认可了我们在期限后提交的证据。说明福田仲裁委对举证期限要求不是太严，尽管口头上说，严格执行。

2、通过审查证据，我们发现了申请方的证据缺陷，并充分利用证据缺陷进行实体抗辩。

3．仲裁庭感到了申请方证据的缺陷，给对方做了大量工作，并进行了分化瓦解工作，即分别作工作。

4．最终通过双方分离式调解，达成和解协议，并形成仲裁调解书，此案终结。实现了三赢：劳动者、公司、仲裁委都很高兴，尽管劳动者有些郁闷，那也只是美中不足而已。