广东国晖律师事务所-关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函

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关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函

发布时间：2007-10-23 00:00:00

浏览量：1142

  【发布单位】劳动部
  【发布文号】劳社厅函[1999]69号
  【发布日期】1999-07-07
  【生效日期】1999-07-07
  【失效日期】-----------
  【所属类别】国家法律法规
  【文件来源】-----------
劳动和社会保障部办公厅关于
劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函

（劳社厅函〔１９９９〕６９号）

河南省劳动厅：
你厅《关于劳动争议案中商业秘密侵权问题的请示》（豫劳函〔１９９９〕２０号）收悉。经研究，现函复如下：

一、《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条第一款规定了被侵害的经营者的损失难以计算时，确定侵权人的赔偿项目；第二款规定了被侵害的经营者的合法权益受到侵害，可以向人民法院提起诉讼。原劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）第五、六条关于按《反不正当竞争法》第二十条规定执行的含义，是指适用第一款的规定。

二、劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。

一九九九年七月七日

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