为帮助青年律师提升业务水平，强化执业经验，搭建交流学习平台，3月8日，国晖律所企业合规中心举行专题分享会。国晖律所合伙人、管委会主任、企业合规中心主任时秋芳律师主持会议，黄竹桢律师、王婧律师为受邀分享嘉宾，所内诸多青年律师、实习律师参加会议。

活动伊始，国晖律所合伙人、管委会主任、企业合规中心主任时秋芳律师指出本次专题分享会主要围绕主题分享和经验传授进行，旨在通过集中式讲座由所内专业律师向实习和新执业的青年律师提供一个知识交流和业务指导的场景，从而期望能达到以学促行，专业交流，知行合一的良好效果。

她表示律师事务所就是律师的执业平台，对于青年律师而言最好的成长就是实践，希望各位每一位在国晖实习和执业的青年律师要珍惜平台，善于学习，敢于实践，夯实专业，充分善于利用和借助平台赋能，为自己精彩的执业生涯增光添彩。

黄竹桢律师以《企业劳动人事合规法律实务》为主题进行分享，分别从人事合规法律业务开拓和服务流程与内容两大板块进行详细讲解，并结合自己从业以来实操过的经典案例加以说明，将法律专业知识和业务案件实操进行结合，让与会人员能快速的获取干货。

黄竹桢律师指出，企业人事合规法律服务包括 ：完善公司人事管理制度民主制定及公示、系统梳理、修订、完善公司人事管理制度及入职、在职、离职阶段的公司人事文件、调岗调薪、解除劳动关系重点管理流程合规提示、为高管和人力管理部门进行专项培训等。同时，通过劳动人事合规法律服务，可以降低企业的人力成本，积极推动政府部门及企业构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，助力企业高质量发展。

王婧律师结合当前新《公司法》及公司的法律需求，就《新公司法修订核心与亮点》为主题进行了专题分享。王律师开篇就抛出“什么样的公司是好公司、一个好公司应该具备什么条件、新公司法给律师带来什么呢、这些修改的影响是什么？律师办案时应如何运用？”的一击五连问，成功引入开篇，直奔主题，重点对于新《公司法》中的资本制度紧、治理结构松、小股东权利保护强、董事会权力大、程序规定细及注意事项等方面展开。此次新《公司法》修改是公司法出台30年以来规模最大一次修订删除了2018年公司法中的16个条文，新增和修改了228个条文，实质性修改了112条。也必将对我国内地目前4300多万家公司产生系统影响

王婧律师指出，新《公司法》的实施将为我国目前公司及律师带来全新的机遇与挑战。作为律师应当深入学习并理解新《公司法》的条款，除对企业经营合规、公司治理的研究，也要主动适应市场变化，提升综合法律服务技能，从而为客户提供高效、深度的解决方案。

此次专题分享会得到了与会人员的高度评价和认可。大家纷纷表示，通过黄竹桢律师和王婧律师的专题分享，对《企业劳动人事合规法律》和新《公司法》有了更加全面、深入的了解，同时也对律师的新业务有了更加清晰的认识和把握。未来，国晖律所企业合规中心将不忘初心，深耕行业，以最优的服务和最好的专业能力为广大客户朋友提供专业优质的法律服务。