关于学习《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的交流会

会议地点：本所会议室

会议时间：2025年8月14日

主讲人：杨维国

1.深入剖析《解释二》的出台背景：近年来，我国竞业限制、福利待遇、社保纠纷等劳动争议案件呈上升趋势，对构建和谐劳动关系带来新挑战。在此背景下，为保障就业、促进社会经济高质量发展，平衡劳动者与用人单位的合法权益，司法实践亟需统一法律适用标准。

2.在条文解读环节，杨律师对《解释二》的全文进行对比式、案例式学习方法：通过结合指导性案例及《劳动合同法》、《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律、法规对《解释二》全文解读。特别针对《解释二》第一条：转包、分包中的用工主体责任；第三条：交叉混同用工情形下该如何认定劳动关系；第十三、十四、十五条：竞业协议效力认定、在职竞业协议、竞业限制的违约责任；第十九条：放弃缴纳社保协议的效力等新增或者引起社会高度关注的条款进行重点阐述，并通过新旧规则的变化，分析《解释二》对案件代理、合同审查、出具法律意见书等各个业务环节的具体影响，为律师实务操作提供指引。

3.交流会开放式讨论环节，围绕《解释二》的理解和适用，与会律师同仁结合了自身业务实践，踊跃提问并分享了见解。资深律师向年轻律师分享了不同视角下对于《解释二》实施以后可能潜在的新风险、新挑战。

本次学习交流会的成功举办，体现了我所对实务专业能力建设的高度重视和对法律服务品质的不懈追求。作为律师，我们应当积极应用学习交流成果，不断强化法律实践能力，为客户提供更加精准、前沿的法律服务。希望在追求法治建设的道路上，与诸位同仁共勉！