近日，国晖总所统筹组织了秋季迎新及专题培训，围绕品牌运营、财务规范、人事流程、业务操作及迎新五大领域开展为期两天的集中学习。培训内容注重实务与规范，进一步夯实了专业基础，促进交流与协作共进。

 

01 关注品牌与财务，支持新分所运营

 

10月16日下午，两场面向新设分所的专题培训同步举行，内容聚焦品牌传播与财务管理，支持新分所的规范起步与日常运营。

 

“零基础新媒体运营”由总所网络推广部负责人何箫主讲，课程内容涵盖数字化环境下如何构建与传播律所品牌，既介绍了实用的运营方法，也结合律师行业的职业要求，强调了合规操作的重要性，以帮助分所专业、稳妥地开展工作。

 

“财务规范交流”由总所财务部负责人谢过银主讲，内容围绕律所财务流程中的关键环节展开，提升团队的规范意识和风险防范能力，为新分所的平稳运行提供支持。

 

02 聚焦人事与业务流程，细化运营管理

 

10月17日的培训继续围绕人事管理与业务流程展开，通过系统梳理关键环节，进一步推动新老分所运营的规范与协同。

 

“人事流程培训”由总所人力资源部负责人刘文多主持，内容包括“招聘及入职管理”与“离职管理”两场课程，面向全国人事条线人员。培训系统梳理了从员工入职到离职的全周期操作规范，明确了人才选聘标准与离职环节中的法律注意事项，为各分所建立稳定、规范的人力资源管理体系提供支持。

 

“业务流程标准化”交流由总所行政部邓甘妮主讲，内容涵盖合同录入、审批、归档等环节的操作标准，重点讲解了利益冲突检索等关键风险点的防范要点，从业务源头控制风险。

 

03 迎新活动温暖收官，凝聚团队共启新程

 

10月17日下午，2025年第二季度迎新活动为本次系列培训画上温馨句号。活动由人力资源部招聘培训专员李赵梦竹主持。

 

总所行政部负责人、管委会副秘书长王兰英，以及管委会与青工委副秘书长、女律师工作委员会秘书长柯丽丽作为生活导师，先后致辞欢迎新同事加入，让大家在初入律所之际感受到团队的温暖。随后，在人力资源部党务专员郭佳康的带领与讲解下，大家参观了国晖文化走廊，通过一张张历史照片与发展故事，大家驻足聆听，切身感受律所的文化积淀与理念传承。

 

在“走进国晖”环节，由总所副主任、合伙人、女律师工作委员会主任李桂梅律师系统介绍了律所的组织架构、发展历程与未来规划，帮助新同事全面了解工作环境与发展平台。

 

“授徽仪式”是活动中庄重而富有意义的一环。当新律师佩戴上国晖所徽，也意味着他们正式肩负起“国晖律师”的责任与荣誉。

岑璟希律师

甘嘉棋律师

郭可欣律师

洪雪雯律师

 

 

洪梓芳

李澳律师

单玲慧律师

王锋律师

 中山分所执行主任 白云涛

 茂名分所执行主任 刘瑞恒

 

随后的交流环节与迎新晚宴中，新老同事围坐畅谈，分享经验，在轻松融洽的氛围中增进了解，凝聚归属。

 

此次系列培训从专业基础到团队融合，展现了国晖对专业化建设与同仁成长的高度重视。期待大家携手共进，将所学化为实践，共同推动律所持续、稳健发展。