【案   由】工伤待遇争议。
      【案情简介】
       申请人：欧阳某某，男，汉族，住址：广东省连州市。
       委托代理人：广东国晖(广州)律师事务所律师。
       被申请人：广东XX有限公司，法定代表人：吴某，住所：广东省清远市清新区。
申请人于2014年2月19日年入职被申请人处，职务为喷雾工，2023年5月25日申请人在上班时受伤被送医治疗。
       清远市清新区人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定申请人所受伤害属于工伤。清远市劳动能力鉴定委员会于2023年11月9日向申请人出具初次鉴定(确认)结论书，鉴定结论为劳动功能障碍拾级伤残，停工留薪期2023年5月25日至2023年8月24日。
       为了早日解决双方当事人的纠纷，维护申请人的合法权益。申请人委托国晖律师向仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求如下：
       1．请求裁决申请人与被申请人于提起仲裁之日2023年8月25日解除劳动关系；
       2．请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金(拾级)44422元(6346×7=44422元)；
       3．请求裁决被申请人向申请人支付一次性医疗补助金6346元(6346×1=6346元)；
       4．请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金25384元(6346×4=25384元)；
       5．请求裁决被申请人向申请人支付2023年5月25日至2023年8月24日停工留薪期工资19038元(6346×3=19038元)；
       以上项目合计：95190元
      【争议焦点】
       被申请人需向申请人支付多少款项？
      【处理结果】
       清远市清新区劳动人事争议仲裁委员会受理此案，原、被告在仲裁委员会的主持下达成如下和解协议：
       一、申请人与被申请人于2023年12月10日解除劳动关系；
       二、申请人受伤时被申请人有为其参加社会保险，申请人的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食费等依法应由社会保险基金支付的工伤待遇部分由社会保险基金管理局核算支付，双方有义务相互配合到申请人的社会保险经办机构办理相关手续；
       三、被申请人于2024年2月5日前一次性支付给申请人工伤待遇合计25000.00元(贰万伍仟元整),其金额款项包括一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等应由被申请人支付的工伤待遇，该金额由被申请人以银行转账方式一次性支付到申请人名下银行账户(银行账号由申请人提供给被申请人)；
       四、申请人足额收取上述款项后，申、被双方终止一切权利义务关系，工伤待遇责任终止，申请人放弃其他仲裁请求，不得再向被申请人就劳动关系存续期间有关该工伤以及其他劳动关系的权利义务通过任何形式主张权利。
      【案例评析】
       本案系工伤待遇争议。本案中，申请人在上班时受伤被送医治疗，符合工伤的条件，依法可享受工伤待遇，然而，由于种种原因，其工伤待遇的申请过程并非一帆风顺。       申请人为维护自己的合法权益，委托国晖律师介入本案，国晖律师了解案情后，积极收集相关证据，最后双方自愿达成和解协议。
      【相关规定】
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
       第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
      《工伤保险条例》
       第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
       停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
       生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
       第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
      （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
      （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      【本案例根据国晖律师事务所(2023)SHMS2275-6528号档案编写】