【案 由】赔偿金等纠纷。
【案情简介】
申请人郭某，男，1984年10月14日生，住所地：深圳市福田区。
被申请人xx（天津）电子科技有限公司，户籍地址：天津市空港经济区，法定代表人：OLIVER KONG.
申请人称：申请人于2010年4月12日入职被申请人单位，由被申请人安排申请人在深圳从事销售工程师工作。2014年6月25日，申请人的主管领导向申请人递交一份解除劳动合同通知书，违法解除与申请人之间的劳动合同。被申请人至今没有支付申请人2014年6月1日至25日工资，且并未报销2014年5月份、6月份因工作而产生的交通费、通讯费等。为维护自身合法权益，申请人提起劳动仲裁，请求裁决：1、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金154101.51元；2、被申请人支付申请人2014年6月1日至25日工资12497.38元；3、被申请人支付2014年5月份报销费用3645元、2014年6月份2415元；4、被申请人支付律师费3500元。申请人提交了银行流水记录、工牌等为证。
被申请人未答辩。
【争议焦点】
被申请人是否违法解除劳动关系？被申请人是否未支付申请人2014年6月1日至25日的工资？被申请人是否未报销申请人2014年5月份、6月份因工作而产生的交通费、通讯费？
【处理结果】
在深圳市劳动人事争议仲裁委员会的调解下，双方当事人自愿达成如下协议：
一、申请人与被申请人之间的劳动合同关系自2014年6月30日起解除；
二、被申请人同意于2014年8月23日前通过银行转账的方式一次性支付申请人人民币39826.51元；
三、申请人放弃本案其他仲裁请求，申请人与被申请人之间再无本案之劳动争议；
四、双方其他权利义务，按双方签署的《和解协议》履行。
【案例评析】
本案系劳动争议纠纷。本案中，申请人主张被申请人违法解除劳动关系，提交了银行流水记录、工牌等为证。最后，双方在深圳市劳动人事争议仲裁委的组织下，自愿达成了调解协议，双方关于本案的争议就此了结。
【相关规定】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
【本案例根据国晖律师事务所（2014）YHMS0967案编写】
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