Guohui Case
【案 由】劳动争议仲裁案
【案情简介】
申请人某某（以下简称“申请人”），一名在北京XX知识产权代理有限公司深圳分公司（以下简称“XX公司”）担任资深顾问的员工，因公司长期拖欠其业务提成，于某年某月向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。
申请人自某年某月入职XX公司以来，一直勤勉工作，为公司创造了大量业务回款。然而，公司却未按照约定支付相应的业务提成。在多次与公司沟通无果后，申请人决定通过法律途径维护自己的合法权益。
申请人主张，2022年1月1日至2024年10月31日期间，业务回款277309元，公 司应支付提成33668. 58元，但公司拒绝支付，详细如下：
.商标业务已回款金额3250元，工资提成3250*17%=552. 5元；
.诉讼业务已回款金额22900元，工资提成22900*13%=2977元；
.专利业务已回款金额251159元，工资提成251159*12%=30139. 08。
国晖律师事务所的律师接受了申请人的委托，全权代理此案。在接受委托后，国晖律师迅速与申请人进行了沟通，详细了解了案件情况和相关证据。律师通过专业的法律分析和调查，发现公司确实存在拖欠业务提成的行为，且该行为已经违反了相关法律法规和劳动合同的约定。
【争议焦点】
本案的争议焦点在于公司是否应按照劳动合同和公司内部规定支付申请人的业务提成。
【处理结果】
本案在国晖律师的代理下，经过深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会的审理，最终仲裁调解结案。在调解过程中，国晖律师充分发挥了专业优势，通过充分的证据展示和有力的法律论证，迫使公司认识到了自己的错误，并同意支付申请人全部拖欠的业务提成。
根据仲裁调解书的内容，XX公司自愿支付申请人自某年某月某日至某年某月某日期间的业务提成共计34838.39元，并承诺在调解书生效后一定期限内将款项支付到申请人的指定账户。同时，双方还就劳动关系的解除、经济补偿等其他事项达成了一致意见。
最终，申请人成功获得了全部拖欠数额的赔偿，其合法权益得到了有效维护。
【案例评析】
国晖律师事务所在代理此案的过程中，充分展现了其专业的法律素养和卓越的办案能力。律师通过深入的沟通和细致的调查，迅速掌握了案件的关键信息和证据，为案件的胜诉奠定了坚实基础。在仲裁过程中，律师运用专业的法律知识和丰富的实践经验，通过有力的证据展示和法律论证，成功说服了仲裁委员会支持申请人的主张，迫使公司支付了拖欠的业务提成。
此外，国晖律师在代理过程中还充分考虑到申请人的实际情况和利益诉求，积极为其提供法律支持和心理安慰。在调解过程中，律师也充分发挥了调解技巧，促使双方达成了和解协议，实现了案结事了人和的良好效果。可以说，国晖律师的成功代理不仅为申请人追回了应得的权益，更为其赢得了宝贵的司法公正和尊重。
【相关规定】
本案的处理主要依据了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按时足额支付劳动者的工资、奖金、提成等劳动报酬，并规定了劳动者在权益受到侵害时可以通过法律途径进行维权的相关程序和要求。
【本案例根据国晖律师事务所(2025)粤晖民字第0225号档案编写】
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