甲方（员工）：住址：身份证号：                       电话号码：乙方（企业）：住所：鉴于公司中层以上干部，和管理、经营、销售、技术人员及特殊岗位上人员，应该与公司订立竞业限制合同，因甲方在乙方任以上职务，并获得乙方生产经营中的技术秘密、商业秘密及相关保密信息，双方当事人就甲方在任职期间及离职后两年内竞业限制的有关事项，订立下列条款共同遵守：第一条  竞业限制内容甲方承诺，其在乙方任职期间及离职后2年内，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。第二条  竞业限制地点双方同意，甲方竞业限制的地域范围为全国。第三条  竞业限制补偿双方同意，乙方对甲方的竞业限制补偿费为人民币    元。第四条       约责任 甲方如违反合同关于限制竞业的规定，应当一次性向乙方支付违约金   元；若甲方在职，无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。前款所述损失赔偿的计算方式如下：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可期待利益损失。如甲方的损失依照前款所述计算方法仍难于计算的，损失赔偿额不低于乙方因违约行为所获得的全部利润，或不低于甲方所造成的损失（包括甲方商业秘密许可使用费的合理数额。甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等损失也应包括在损失赔偿额之内。第五条       技术秘密及商业秘密本合同提及的技术秘密，包括但不限于；技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作守则、技术文档、相关的电函等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等。  第六条  任职及离职本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而不论加班场所是否在乙方的工作场所之内。本合同所称的离职，是指以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发放甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。第七条  争议解决方式因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方一致同意，选择乙方住所地有管辖权的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第八条  合同生效本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第九条  本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改须经双方同意并以书面形式。第十条   双方确认，在签署本合同前已仔细审阅本合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：                      乙方（盖章）：日期：  年  月  日                 日期：    年  月  日