人身侵权-交通事故赔偿律师|工伤律师|受伤赔偿|被打了赔偿费用|医疗纠纷赔偿|人身损害律师|赔偿律师

本案例根据国晖律师事务所(2022)津晖交字第0023号档案编写

乘坐公交车受伤，乘客可以主张公交公司承担赔偿！

【案由】生命权、身体权、健康权纠纷。【案情简介】原告:马某,女,回族,住天津市红桥区。委托诉讼代理人:广东国晖(天津)律师事务所律师。被告:天津市公交集团XX客运有限公司,法定代表人:宋某,住所地天津市北辰区。原告诉称，2022年2月6日,原告在红桥区西马路站乘坐所属于被告的634路公交车返回家中，原告站在车厢中部扶立杆站立，车辆起步惯性较大加之驶出西马路站后短距离内有红绿灯,车辆刹车导致原告摔倒受伤。原告伤后腰痛无法行动，司机查看情况后将原告带到车辆终点站并与车队安全员一同开私家车将原告送至医院，后车队工作人员报警备案。原告伤后被送往天津市医科大学总医院检查治疗，经诊断为腰1椎体压缩骨折，建议住院手术治疗。原告因经济原因选择保守治疗，在家养病至今，原告共自付医疗费797.5元，产生交通费183元。事故造成原告身体损伤构成伤残,被告还应赔偿原告残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、营养费、残疾辅助器具费等损失，原告申请法院指定鉴定机构对原告的伤情进行伤残等级鉴定和护理期、营养期鉴定，以便确定原告的具体损失金额。原告乘坐所属于被告的公交车出行，隶属于被告公司的司机在车辆行驶过程中没有注意到车厢内人员情况，驾驶车辆时操作不当，导致原告在车厢内摔倒受伤，严重侵犯了原告的健康权，被告应对原告因此次侵权事故产生的损失承担赔偿责任。原告就赔偿问题与被告多次协商未果，现原告为维护自己的合法权益，特向法院提起诉讼，望法院判如所请，诉讼请求如下： 1.请求各被告赔偿原告各项损失共计28877.5元,其中包括医疗费797.5元、营养费3000元、护理费17280元、交通费500元、鉴定费2300元、精神损害抚慰金5000元； 2.本案的诉讼费由被告承担。被告辩称，同意对原告进行赔偿，医疗费认可，营养费、护理费按照居民服务业标准*两期鉴定的期限赔偿，交通费按实际发生的票据赔偿，鉴定费、精神损害抚慰金不同意赔偿。另外，被告也垫付了1280元。【争议焦点】被告是否应当承担全部赔偿？【处理结果】天津市红桥区人民法院受理此案，经过开庭审理，法院作出民事判决书，判决如下：一、被告天津市公交集团XX客运有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告马某各项损失合计15028.5元;(支付至原告马某指定账户) 二、驳回原告马某其他诉讼请求。【案例评析】本案系生命权、身体权、健康权纠纷。公民的合法权益受法律保护，乘客乘车时的人身安全应得到保障。公交公司对原告在乘车过程中受伤的事实没有异议，其应赔偿原告因伤所致的各项合理损失。国晖律师接到案件后，积极调取证据，整理材料，于2022年11月8日向红桥区人民法院提交了起诉状并申请了伤残鉴定。法院向律师出具了诉前调解通知书，案件正式进入诉前程序。后经过质证及选取鉴定机构的等程序，当事人于2022年12月7日在天津市天盾司法鉴定所完成了鉴定，伤残鉴定未评定上等级已撤销，仅做了护理期和营养期鉴定。后律师按照鉴定意见重新计算了赔偿数额并完成了新的民事起诉状，于2023年3月8日在红桥区人民法院完成正式立案。经过开庭审理，法院支持了原告代理律师的大部分诉讼请求，其中的精神损害赔偿由于没有法律依据，没有得到支持。【相关规定】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十一条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。【本案例根据国晖律师事务所(2022)津晖交字第0023号档案编写】

查看详情+

本案根据国晖律师事务所（2016）YHMS2455号档案编写

受雇佣遭受九级损害，在国晖律师代理下获赔13万余元

【案由】生命权、健康权、身体权纠纷【案情简介】原告：陈某某，男，汉族，1965年10月13日出生，住安徽省安庆市。被告：中国建筑XX工程局有限公司，负责人，黄某某，住中国（上海）自由贸易试验区。被告：深圳市XX装饰设计工程股份有限公司，负责人，李某某，住深圳市福田区。被告：钟某某，男，汉族，1968年9月5目出生，住广东省梅县。被告：深圳市XX建筑劳务分包有限公司，负责人，蔡某某，住深圳市福田区。原告陈某某诉称：2016年11月7日9点左右，原告陈某某在南山区西丽中国资本市场学院工地搬运材料时，所推推车被走廊堆的材料绊倒，导致走廊堆放的材料倒下来，致原告右腿受伤。受伤后被送往深圳市南山区西丽人民医院住院治疗，共住院47天。诊断为：1、右胫腓骨开放性粉粹性骨折；2、右小腿软组织挫裂伤；3、右内、外踝闭合性骨折；4、低蛋白血症；5轻度贫血。出院医嘱：1、出院带药；2、继续右下肢笑板外固定2周。4周内禁忌右下肢负重，避免胫腓骨再次骨折及内外踝骨折错位；3。每周门诊复诊；4、根据骨折愈合情况，决定右下肢负重及外固定夹板拆除时机；5、在医师指导下行右下肢功能锻炼；6、根据骨生长情况择期行右胫胖骨内固定取出术，手术费用约7000元；7.息3个月，适当加强营养；8、住院期间留陪一人，建议出院后陪护一人；9、门诊随诊。2017年2月13日经广东南天司法鉴定所鉴定，原告陈某某的伤残等级为玖级。　原告因伤损失医疗费7000元（遵医嘱）2、院伙食补助费（原告住院47天，按100元/天计）、营养费3000元、护理费23641、69元（住院期间陪护1人，出院后全体3个月陪护1人）、精神抚慰金20000元、误工费21281.92元（共误工137天）各项损失共计261956.81元。上述中国资本市场学院的工程建设方系深圳市证券交易所，该所将工程的土建等发包给被告中国XX建筑公司承包施工，被告中国XX建设公司又将该工程项目中的室内精装修专业工程承包给被告XX装饰公司，被告XX装饰公司再将其中的劳务工程分包给被告XX劳务公司施工。被告XX劳务公司又将其中的“中国资本市场学院建设工程室内精装修专业工程D区装饰及B区水电工程”交由被告钟某某承包，双方为此签订一份《建设工程施工劳务分包协议书》，约定由被告钟某某包人工、工机具及耗村、包安全文明及成品保护施工、包质量、包工期、包垃圾清理至楼下指定地方、材料卸车及搬运上楼、脚手架搭拆及其他安全措施搭设等。被告钟某某因此请了包括原告等劳务人员履行上述劳务施工事项，由被告钟某某负责向原告等所请的劳务人员支付劳务报酬等，但双方没有签订书面劳动或劳务协议等。就损害赔偿原告多次找被告协商此事未果，原告特向法院提起诉讼，其诉讼请求如下：一、被告赔偿原告各项损失261956.81元。二、诉讼费用由被告承担。起诉后原告变更诉讼请求为283530.79元。【争议焦点】原告陈某某的损害赔偿按侵权赔偿还是按工伤保险待遇？【处理结果】广东省深圳市南山区人民法院受理后，依法作出如下判决: 一、确认原告陈某某因本案雇佣受伤事故应得的赔偿款共计137121.14元。二、被告钟某某于本判决生效之日起十日内向原告陈某某赔偿137121.14元。三、被告深圳市xx建筑劳务分包有限公司对被告钟某某上述债务承担连带清偿责任。四、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。【案例评析】本案系生命权、健康权、身体权纠纷。原告受雇于被告钟某某，而被告钟某某属被告XX装饰公司的分包人，故被告XX装饰公司对原告陈某某的损失应与被告钟某某承担连带责任。本案被告中国XX建筑公司，被告XX装饰公司不负赔偿责任。　　【相关规定】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若于问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国侵权责任法法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【本案根据国晖律师事务所（2016）YHMS2455号档案编写】

查看详情+

本案例根据国晖律师事务所（2022）HHXZ0002号档案编写

当事人对工伤认定不服，国晖成功助当事人解决纠纷

【案由】工伤保险资格认定纠纷。【案情简介】原告：绍兴市XX包装有限公司，法定代表人:肖某，住所:浙江省绍兴市柯桥区。委托诉讼代理人:广东国晖(杭州)律师事务所律师被告：绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局，法定代表人:金某，局长，地址:浙江省绍兴市柯桥区纺。第三人:覃某，女,壮族，住广西柳城县寨隆镇。原告诉称，被告于2021年9月13日作出《认定工伤决定书》，认定:覃某系绍兴市XX包装有限公司的职工，从事普工工作。2020年12月16日13时许，覃某在单位车间工作时左大腿不慎受伤，覃某同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。该决定书认定事实不清，适用法律错误，覃某不具有劳动者主体资格，与原告不存在劳动关系，不应当认定工伤。覃某于2020年1月到原告处工作，双方未签订劳动合同。覃某于1968年10月22日出生，在2020年12月16日已经年满52周岁，超过法定退休年龄，不具有劳动者主体身份，因此原告与覃某之间的用工关系应属劳务用工，不属于劳动关系，覃某于2020年12月16日在劳务用工中发生受伤，不应被认定为工伤。综上所述，被告认定覃某属于工伤实属认定事实和适用法律错误，应当予以撤销，因此原告特提起行政诉讼，请求法院依法判决。诉讼请求如下： 1、撤销绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》; 2、本案诉讼费用由被告承担。【争议焦点】被告作出的工伤认定是否有误？【处理结果】绍兴市柯桥区人民法院受理本案，法院审理过程中，原告与第三人达成调解，故申请撤回起诉。法院经审理裁定准予原告撤回起诉。【案例评析】本案系工伤保险资格认定纠纷。原告不服工伤认定，故委托国晖律师提起行政诉讼。国晖律师自接受委托后，详细了解了案情，搜集了有关证据材料，协助委托人向柯桥区人民法院提起诉讼，成功中止仲裁案件审理。法院受理案件后，国晖律师积极与法官、委托人联系。在庭前调解过程中，在国晖律师的努力工作下，当事人以满意的金额与第三人覃某达成和解。和解后，国晖律师协助委托人向柯桥区人民法院提交撤诉申请，2022年11月12日，在人民法院在线服务平台收到行政裁定书，法院裁定准许原告撤回起诉。该争议得以妥善解决。【相关规定】《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【本案例根据国晖律师事务所（2022）HHXZ0002号档案编写】

查看详情+

本案例根据国晖律师事务所（2019）SHMS0064-1210号档案编写

乘坐公交车摔倒受伤，保险公司赔付10万元

【案由】人身损害纠纷。【案情简介】原告:卢某,女,汉族，住址:广州市海珠区。被告一:潘某，男，住址:广东省广州市越秀区。被告二:广州市XX有限公司，法定代表人:张某，住址:广州市越秀区。被告三:中国XX财产保险股份有限公司广东分公司，法定代表人:郁某，住址:广州市天河区。原告诉称，2019年6月13日11时30分,原告卢某在广州市越秀区文德路搭乘被告一潘某驾驶的3路公交车。因原告上车投币后，尚未抓稳扶好，被告一即已急加速驱动车辆，导致原告跌倒摔伤。原告曾向交警部门报案处理，并多次交涉，但因被告未予配合，前往交警部门录取口供，致使交警部门迟迟未能出具事故责任认定书。事故发生后，原告立即被送往广州医科大学附属第三医院诊疗，在该院住院治疗13天。出院诊断结果为: 1.右股骨颈骨折；2.重度骨质疏松伴有病理性骨折；3.慢性胃炎；4.脑动脉供血不足。因本次事故产生医疗费49338.94元，住院伙食补助费1300元，营养费1000元，护理费1950元，交通费约390元。南方医科大学司法鉴定中心于2019年9月26日对原告的伤残等级进行了鉴定,并于2019年10月16日作出原告卢某右股骨颈骨骨折行人工全髋关节置换术后的伤残程度为九级的《鉴定意见书》。原告支付鉴定费3276元，产生残疾赔偿金为75718.8元,精神损害抚慰金20000元。上述损失合计152973.74元，扣减被告垫付的50256.94 元，主张金额为102716.8元(102716.8-50256.94=102716.8)。原告认为，被告一作为肇事车辆粤A2****D号大型普通客车的驾驶人，被告二肇事车辆粤A2****D号大型普通客车的登记人，被告三作为肇事车辆粤A2****D号大型普通客车的保险公司，根据《侵权责任法》及有关法律法规的相关规定，上述三被告应对原告本次事故而造成的损失承担赔偿责任。该事故给原告造成巨大的经济损失和精神痛苦，就相关赔偿事宜，原告与被告多次协商未果，为维护原告的合法权益，依法向贵院提起民事诉讼，诉讼请求如下： 1、请求判令各被告赔偿原告因本次交通事故造成的损失包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费合计人民币102716.8元； 2、由各被告承担本案诉讼费。【争议焦点】被告是否应当承担赔偿责任？【处理结果】广东省广州市越秀区人民法院受理此案，原被告双方达成调解，法院作出民事调解书，调解协议如下：一、被告中国XX财产保险股份有限公司广州分公司应于2020年5月1日前支付赔偿款100000元给原告卢某。二、本案受理费减半收取506.79元由原告卢某负担(已付)。【案例评析】本案系人身损害纠纷。原告在乘坐被告一驾驶的公交车时，由于还没有扶稳坐好，被告一就加速启动车辆，导致原告摔倒受伤。经鉴定，原告构成伤残九级，原告据此向被告索赔。最终双方达成调解协议，根据保险合同的相关约定，由保险公司承担赔偿责任，赔付10万元。【相关规定】《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【本案例根据国晖律师事务所（2019）SHMS0064-1210号档案编写】

查看详情+

本案例根据国晖律师事务所（2019）YHMS1300档案编写

员工因执行单位安排的工作被行拘，起诉至法院获得赔偿

【案由】人身损害赔偿责任纠纷。【案情简介】原告:叶某，女，汉族，住址:贵州省黔西县。被告:深圳市福田区XX休闲会所，地址:深圳市福田区。原告诉称，2019年4月15日，原告入职被告处从事按摩工作。被告处的所有员工都必须服从被告严格的管理，所有员工的工作时间、工作内容、休息休假、饮食住宿及工资发放都是由被告统一安排。2019年5月15日，原告按照被告的安排给客户提供服务时，被福田区公安分局民警抓获，并被行政拘留5日。原告因为此次被拘留，精神受到很大的刺激，失眠、不知道回家、胸闷、头晕、耳鸣、心情不好，无法正常工作和生活。2019年5月28日，原告到深圳深科安门诊部就诊,经医生诊断确认为应激性障碍症，需要长期药物治疗。原告因为被告提供的工作内容而遭受到巨大的身体和精神伤害,以至于无法正常工作和生活，被告应当向原告赔偿损失。原告多次向被告请求赔偿，被告均予以拒绝，原告的合法权益受到损害。故原告向法院提起诉讼，诉讼请求如下： 1、请求判决被告向原告支付误工费人民币20000元； 2、请求判决被告向原告支付医疗费人民币1082.8元； 3、请求判决被告向原告支付后续治疗费人民币10000元； 4、请求判决被告向原告支付精神损失费人民币100000元； 5、被告诉讼费等由被告承担。【争议焦点】被告是否应当承担赔偿责任？【处理结果】原、被告达成庭外调解，双方签订了和解协议，协议如下：甲方:深圳市福田区XX休闲会所乙方:叶某一、乙方在深圳生活不易，甲方对乙方表示理解，支付给乙方人民币10000元作为帮助。二、甲方在签订本协议后支付上述款项给乙方，支付方式为汇款至乙方指定账户。三、甲乙双方争议处理完毕，乙方确认与甲方无其他任何争议，乙方不得再向甲方主张任何诉求。四、乙方收到上述款项后七日内，主动向福田区法院撤回起诉。五、本和解协议自签署之日起生效。【案例评析】本案系人身损害赔偿责任纠纷。原告在被告处就职，因为执行被告安排的任务被行政拘留，后原告因为此次被拘留，精神受到很大的刺激，经医生诊断确认为应激性障碍症，需要长期药物治疗，故原告向法院起诉。最终，双方达成庭外和解，原告撤回起诉。【相关规定】《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。【本案例根据国晖律师事务所（2019）YHMS1300档案编写】

查看详情+

业务范围